内容简介 · · · · · ·
《物流江湖自我修炼之道——一位物流经理人的精益职场实战感》是作者在实战总结16年物流职业生涯经历基础上的走心之作。作者在总结和吸收圣贤哲人的教诲与成功企业有关案例的基础上，总结提出了现代职场“自我修炼之路（PDR）”方法论模型，强调“敬学修身”以“做人”，强调“精益修行”以“做事”。作者还进一步总结提炼出了四个重要的物流职场实战方法：明察行业秋毫的“眼法”、精益解决问题的“方法”、修炼心智模式的“心法”和提升工作技能的“技法”，这是《物流江湖自我修炼之道——一位物流经理人的精益职场实战感》的核心与精髓。通过以上四项自我修炼的研修与实践，能够从中了解我国物流生态体系的现状全貌，了解物流公司中基层运作的基本逻辑，了解物流中基层岗位人才快速提升与发展所应该具有心智模式、思维逻辑、学习心态、处理工作与问题的方法和技巧等。
《物流江湖自我修炼之道——一位物流经理人的精益职场实战感》的读者定位包括各类物流专业学生、中基层物流从业者、准备跨入物流行业发展者以及现有物流从业者中寻求职场快速成长或瓶颈突破者，其中的职场自我修炼之道也可供其他行业从业者参考和借鉴。
目录 · · · · · ·
第一部分 实话实说我国现代物流生态圈
第1章 物流≠货运+快递+仓储 2
1.1 关于物流概念的重新定义 2
1.2 物流市场细分的商业逻辑 4
1.3 物流市场细分维度与现状 7
第2章 物流生态圈里面那些角儿 14
2.1 物流企业及物流联盟 15
2.2 物流相关政府部门 15
2.3 商贸流通交易市场及其行业协会 17
2.4 物流行业相关协会与研究机构 17
2.5 物流软、硬件供应商 19
2.6 物流峰会与论坛组织者 23
2.7 物流教育、咨询与认证机构 24
2.8 银行与金融资本等跨界玩家 25
2.9 物流新闻媒体与自媒体 26
第3章 物流生态圈里外那些事儿 28
3.1 物流“圈子”那些事儿 28
3.2 物流“专家”那些事儿 34
3.3 物流“怪象”那些事儿 38
3.4 物流“证书”那些事儿 43
第4章 物流行业人才供需矛盾论 48
4.1 物流行业为什么依然人才紧缺 48
4.2 物流人才供需矛盾焦点在哪里 58
4.3 物流人才的标准应该如何界定 62
第1章 物流≠货运+快递+仓储 2
1.1 关于物流概念的重新定义 2
1.2 物流市场细分的商业逻辑 4
1.3 物流市场细分维度与现状 7
第2章 物流生态圈里面那些角儿 14
2.1 物流企业及物流联盟 15
2.2 物流相关政府部门 15
2.3 商贸流通交易市场及其行业协会 17
2.4 物流行业相关协会与研究机构 17
2.5 物流软、硬件供应商 19
2.6 物流峰会与论坛组织者 23
2.7 物流教育、咨询与认证机构 24
2.8 银行与金融资本等跨界玩家 25
2.9 物流新闻媒体与自媒体 26
第3章 物流生态圈里外那些事儿 28
3.1 物流“圈子”那些事儿 28
3.2 物流“专家”那些事儿 34
3.3 物流“怪象”那些事儿 38
3.4 物流“证书”那些事儿 43
第4章 物流行业人才供需矛盾论 48
4.1 物流行业为什么依然人才紧缺 48
4.2 物流人才供需矛盾焦点在哪里 58
4.3 物流人才的标准应该如何界定 62
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